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海信集團青島、濟南地區招聘客服話務人員 3000-5000元
濰坊 經驗不限 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
海信(山東)空調有限公司 2018-01-17 06:00:03 3540人關注
職位描述
一、招聘崗位和要求 1、招聘崗位:后備班組長、設備主機手、維修工、質量檢驗員、倉管員、發泡設備主機手、擠塑設備主機手、電工、冰箱產品拼裝、組裝、包裝人員等。 2、年齡要求:男性:17-33周歲,女性17-32周歲 3、身體要求:男性身高160cm及以上,女性身高150cm及以上;身體健康,無色盲,無各類精神疾病、傳染病或心臟病、高血壓等其它不宜從事應聘崗位的疾病。 4、證件要求:為順利辦理入職手續,錄用人員需提供正式有效的身份證、畢業證或學校學歷證明。 5、其它要求:適應能力強,能吃苦耐勞,品德良好,責任心強;無學校不良記錄,無犯罪記錄;有文體特長的優先錄用;為響應國家扶貧政策,農村戶籍及貧困家庭員工優先錄用。 二、薪酬福利 1、工資標準:基本工資1380起,1-3月定崗。定崗前工資3000左右;定崗后按照崗位工資算A崗4000。B崗3600,C崗3200以上, 2、工資發放時間:每月15日發放上月工資,工資卡由公司統一辦理,每月通過銀行將工資自動劃入個人賬戶。 3、工作時間:每周休一天,每天工作10-12小時(含就餐時間),早八晚八 。 4、其它福利:符合條件的員工可享受春節探親路費報銷;員工在公司工作滿一個月即可享受公司各項福利,如加入公司工會,則也可以享受工會福利;公司定期組織在職員工進行免費體檢。 5、入職繳納五險,簽訂勞務派遣合同,半年以后轉海信合同。 三、后勤保障 1、餐飲服務:公司生活區設有員工餐廳,免費提供工作餐餐補6-12元及加班晚餐; 2、住宿提供:公司為員工提供住宿(水電限額內免費);住宿標準:8人/間,宿舍內部均配有風扇/空調,冬季暖氣,公司免費提供24小時浴室和洗衣機。 四、培訓、晉升和激勵 1、培訓體系:公司有完善的培訓體系,開設各類課程協助員工提升知識與技能,免費為員工提供崗前和在職培訓機會。 2、晉升通道:公司為員工構建了管理和技術兩個發展通道;管理類的發展通道為普通員工→機動員→班組長→工段長→車間主任后備,技術類的發展通道為普通崗位→初級技工→中級技工→高級技工→技師。 3、員工激勵:公司定期評選“月度之星”和“季度之星”,并實施相應的獎勵;鼓勵員工參與生產改善,并設有提案獎、改善獎;根據生產情況發放提效獎等。 五、文娛活動 1、公司會定期舉辦主題晚會、征文比賽、運動會、拔河、足球賽、乒乓球比賽、籃球賽、羽毛球賽、K歌比賽等活動,讓每一位員工的才能都有展現的機會。 2、公司還有《海信時代》、《班組長簡報》等內部刊物,文筆優秀的員工可定期投稿,展現才能兼獲取稿費。 地點:青島市平度海信信息產業園,平度-南村的車,到海信工業園南門下車,再到生活區2號門。(平度市南村鎮海信大道8號)
聯系方式
注:聯系我時,請說是在萊蕪人才網上看到的。
工作地點
地址:濰坊奎文區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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